根據教育部預測，2021屆高校畢業生首次突破900萬人，高達909萬人，而且預估還會有80萬左右的留學生要回國就業。也就是說，2021年國內就業市場要消化近1000萬的就業量。就業量的增長，必然會使就業形勢變得更加嚴峻。

然而尷尬的是，廣大企業的HR在面對人山人海的求職者時卻同樣非常頭疼——求職者人山人海，入眼者寥寥無幾，合適者鳳毛麟角。難怪有HR說，簡歷往往是“收了一打扔半打”，甚至很多名企已經不再去招聘會和人才市場招人了。那么問題來了，這些名企的新員工從哪里來呢？

答案很簡單——這些名企會不約而同地去專業的人才培養學校，直接通過校企合作形成人才輸送。其中最重要的原因是因為專業的人才培養學校，例如西安萬通汽車學校，能夠結合市場需求，直接為企業“定制”精英人才。企業需要什么人才，學校課程就教授什么，省去了很多企業培養投入的時間和精力，學生技術也掌握的很扎實。

像西安萬通汽車學校的學生，入學就能簽就業協議，畢業拿專科學歷！往往還在學習就被企業邀請去企業學習前進技術，還沒畢業就被企業直接“預定”，還沒來得及感受什么叫做“就業難”就已經簽下了就業協議。所以，名企的HR也就不再去招聘會和人才市場招人了！那么，西安萬通汽車學校是怎樣成為大家口中“別人的學校”的？

首先，西安萬通汽車學校利用強大的創就業功能網絡，在全國設立了50多個“創業就業指導中心”，基本覆蓋了西安、重慶、成都、北京、上海、杭州、廣州等全國主要大中城市。在這50多個“創業就業指導中心”里有500多位創就業導師為學生提供周到和專業的求職創業服務，學生在求職創業的過程中隨時可以去中心咨詢，每個創就業導師成為了學生專屬的創就業顧問。

其次，西安萬通汽車學校利用資源優勢建立了“全國院校就業專題網站”版塊，以網站為核心建立了互動式網上就業平臺。說的直白一些，這就是一個學校為學生專門建立的招聘網站，不僅和普通的求職網站一樣方便快捷范圍廣選擇多，還更加安全可靠。

西安萬通還與寶馬、奔馳、奧迪、吉利、英菲尼迪、雪佛蘭、領克等用人單位達成長期合作協議，定向培養需要的復合型人才，一個蘿卜一個坑，崗位誰都搶不走。每一個學生都是按照企業要求定制化的培養，無法復制，想失業都難。

西安萬通汽車學校作為擁有三十多年歷史的專業培訓學校，為中國的汽車行業輸送了大量的人才，“萬通人”成為了中國汽車行業的一支專業力量。2月25日，西安萬通“合作共建 定向‘位’來”——西安萬通汽車學校2021年大型校企訂單班簽約儀式即將盛大啟航！屆時西安萬通將與陜西省百家優質企業共建2021校企合作定向班，定向培養技術精英！并現場發放高額助學金！誠邀廣大學生、家長及社會各界媒體見證！