1.技術前沿直達課堂：總監見面會啟思維 項目啟動伊始，恒泰總監便走進西安萬通校園，為雙高班學子帶來了一場技術盛宴。課堂不再是抽象的理論，“理論突然變得觸手可及”，這種企業導師深入校園授課的模式，已成為雙高班培養體系的核心環節，實現“技術前置化”，讓學生未進車間，先通原理。

2.沉浸研學觸摸標準：車間實戰練真知 校園課堂的余溫未散，恒泰特斯拉（西安店）的接駁車便駛入校園，迎接新一屆學子前往恒泰集團西安總部基地開展深度研學。在班主任湯老師與創就業中心賀老師的帶領下，學生們深入企業一線。在恒泰特斯拉交付中心，門店負責人親自示范嚴謹的PDI（出廠前檢查）流程。通過這種深度場景化教學，學生在真實的工位環境中，深刻理解了“特斯拉標準”的嚴苛要求，親身感受著職業脈搏的跳動。

3.雙向賦能共育英才：面向未來的培養 在恒泰汽車集團中，學生們了解了企業從傳統汽修向新能源戰略服務商的成功轉型歷程。 這種前瞻性的培養理念，正是雙高班的核心價值。對于西安萬通來說，校企聯合的模式已成為行業標桿，我們培養的不是流水線技工，而是能伴隨技術共同迭代成長的人才。

4.錨定未來：在變革中定義職業價值 當學生們走過恒泰特斯拉鈑噴車間的無塵工段，目睹現代化作業場景時，對未來職業的思考油然而生。隨著西安萬通創就業中心與恒泰集團簽署新一輪戰略協議，一套完善的雙向評估機制同步建立：企業導師將進駐學校實訓基地進行月度考核，教育場域與產業空間的邊界，在技術革命的浪潮中加速融合。

從總監見面會的前沿技術啟迪，到交付中心嚴苛標準的洗禮，恒泰特斯拉（西安店）與西安萬通的深度合作，正在書寫職業教育創新發展的新篇章，為學子們在蓬勃發展的新能源汽車產業中錨定清晰而充滿潛力的職業坐標。